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 中国 ● 山西万泽锦达是一家拥有国内外机电专家 15 人，售后服务团队 50 人、网络技术工程师 30 人、电子商务销售 300 人、贸易业务 50 人、仓储物流 30 人、海关 9 人、 链锯厂区、泵业厂区、 预应力厂区等 1150 余人，共计 1 6 00 余人的矿山设备集团制造销售公司， 公司 成立于 2002 年。主要经营的矿山、桥梁、公路、建筑等行业大中小型机械、精密科技产品、机电设备。

   为了真正达到专业、专一、专注。从 2005 年开始先后分专厂区更*的研发 泵类 、链锯 、 等基地。目前 销售达 30 余省、直辖市、自治区以及特别行政区。出口英国、法国、加拿大、非洲等 100 多个国家和地区，并建立*的合*略，受到当地的*好 评！

   “ 信就是命、质还是命。 ” 这是万泽锦达集团全体家人秉承的 “ 心经 ” ，也是为之努力的目标。通过建立人品合一双赢的服务模式，对内打造动态网状组织，对外构筑开放的平台，成为机电行业规则制定者。

万泽锦达的核心价值观是：
对错观 —— 以用户为对，以自己为错；
金钱观 —— 人品合一方算赢；
“ 永远以用户为是，以自己为非 ” 的是非观是万泽锦达创造用户的动力。

万泽锦达人永远以用户为是，不但要满足用户需求，还要创造用户需求；

这两者形成万泽锦达可持续发展的内在基因特征：不因世界改变而改变，顺应时代发展而创新。 这一基因加上每个万泽锦达人的 “ 两创 ” 创业﹢创新精神，形成万泽锦达在永远变化的市场上保持竞争优势的核心能力特征：世界变化愈烈，用户变化愈快，传承愈久。
创业创新的两创精神是万泽锦达文化不变的基因。
   创新精神的本质是创造差异化的价值。差异化价值的创造来源于创造新的用户提升体验。
两创精神的核心是强调锁定*竞争力目标。目标坚持不变，但为实现目标应该以开放的视野，有效整合、运用各方资源，所以今天才有了我们*的注浆排污泵。
人品合一双赢的利益观是万泽锦达永续经营的保障。
所有利益相关方主要包括家人、用户、股东。形成一个个利益共同体，共赢共享共创价值。只有所有利益相关方持续共赢，人与商品合一双赢模式方显实际， “ 人 ” 即具有两创精神的家人； “ 品 ” 即用户使用价值的真实。每位家人都在不同的自主经营体中为用户创造价值，从而实现自身价值，企业价值和股东价值自然得到体现。
万泽锦达愿景：
我们不向客户承诺不实际的理论，吹嘘、夸大其词。但能保证一直都在创新的道路上，因为市场给了我们答案，客户给了我们认可。市场在变，需求在变，一切都在变。能在变中而不变的万泽锦达已经踏实的领悟到，只要学习的速度、进步的速度、科技的速度、发现创新的速度没有停止，就能立市场一席之地。万泽锦达人遵从 “ 品质、良心、双赢 ” 的企业理念，以质量求生存，以诚信求发展，以做人为基础，一步一个脚印，诚恳的与各界朋友相拥合作，共图大业。